Administrateur réseau informatique (H/F)

Descriptif de l’offre

TYPE DE CONTRAT :
CDI
LIEU :
21410 Pont-de-Pany
PRISE DE POSTE :
Septembre 2024

DUREE DU CONTRAT : Indéterminée     REFERENCE DE L’OFRRE : 2024-12    VOLUME HORAIRE HEBDOMADAIRE : 35h     PUBLIEE LE : 04/06/2024

ADEE electronic est une PME familiale, spécialiste de la protection foudre et surtension. Elle fait partie du groupe AD2G ainsi que TRIO2SYS sa filiale spécialisée dans la domotique. Le groupe comprend une cinquantaine de personnes au sein de ses locaux situés dans la Vallée de l'Ouche.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche notre notre futur Administrateur réseau informatique.

Vos missions :

Sous la responsabilité du gérant, vous assurer le bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes :

  • Installer le matériel informatique et le dépanner ;
  • Installer, paramétrer et mettre en œuvre un système d'exploitation ;
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
  • Réaliser le suivi des systèmes (contrôle des systèmes, maintenances, mises à jour...) ;
  • Mesurer et optimiser les performances du système ;
  • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes ;
  • Rédiger et maintenir la documentation technique ;
  • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…) ;
  • Assurer une veille technologique.

Votre profil :

  • Vous avez une formation Bac +2/3 en informatique ;
  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ;
  • Vous disposez du permis B ;
  • Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et des priorités ;
  • Si vous avez des connaissances de l'ERP WaveSoft, je serai un +.

Nous proposons :

  • CDI 35h ;
  • Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ;
  • Travail en journée, du lundi au jeudi (4 jours / semaine) ;
  • ✅ Carte tickets-restaurants ;
  • ✅ Prime d'intéressement (PEE/PERCO) ;
  • ✅ Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ;
  • ✅ Prévoyance prise en charge à 43% par l'employeur ;
  • Convention Collective Nationale de la Métallurgie.

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Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

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